Une procédure contentieuse n’est pas la seule voie pour résoudre vos conflits.
Les parties peuvent aussi décider de recourir aux modes amiables de règlement des conflits afin de trouver ensemble la solution au différend qui les oppose.
Le dialogue entre elles peut être repris, ce qui est particulièrement appréciable dans le domaine familial.
Cela permet, grâce à la négociation, d’élaborer une solution pérenne en préservant les intérêts de chaque partie.
Les solutions sont ainsi mieux acceptées puisque les parties sont à l’origine de leur élaboration. La communication entre les parties peut ainsi être rétablie.
Les avantages
Le règlement des conflits à l’amiable présente les avantages suivants :
- La liberté : chacun peut entrer ou sortir de la tentative amiable lorsqu’il le souhaite.
- La confidentialité : les pourparlers et échanges ne peuvent être invoqués devant le juge.
- La maîtrise de la solution puisque chaque partie participe à son élaboration.
- La pacification des différents
- La rapidité : La procédure amiable peut être plus rapide que la procédure judiciaire.
Les méthodes
Les méthodes employées pour le règlement des conflits à l’amiable sont :
- La médiation : celle-ci peut être conventionnelle si elle fait intervenir un tiers impartial choisi d’un commun accord ou bien judiciaire lorsqu’elle est ordonnée par le juge.
- Le droit collaboratif : les avocats spécialement formés à cette pratique comme Maître Martine GONTARD, aident les parties à résoudre amiablement leurs différends, notamment à l’aide d’une écoute raisonnée. En cas d’échec, les avocats doivent se retirer du conflit.
- La procédure participative : elle est inspirée du droit collaboratif mais il s’agit d’une procédure codifiée par la loi contrairement au droit collaboratif qui est un engagement contractuel.
Maître Martine GONTARD a acquis une formation en la matière et saura donc vous accompagner utilement.
Elle se tient à votre disposition pour vous fournir tout renseignement utile relatif à ces modes amiables de règlement des conflits.